Strategievorming, organisatieontwikkeling en complexe stakeholderdynamiek komen in deze rol samen. Binnen een technische en veranderende omgeving werk je aan de vertaalslag van strategische keuzes naar concrete veranderinitiatieven. Een positie voor een ervaren consultant die richting aanbrengt, structuur creëert en zich comfortabel beweegt tussen inhoud, besluitvorming en uitvoering.

Jouw rol

Als Senior Consultant Strategie & Ketenontwikkeling werk je binnen een veranderomgeving waar strategische ontwikkeling, bedrijfsvoering en operationele vraagstukken elkaar raken. De focus ligt op de strategische portfolio review 2027, waarbij je de koers van de organisatie helpt vertalen naar concrete epics en onderbouwde veranderinitiatieven.

Daarbij richt je je onder andere op het:

• vertalen van strategische roadmaps naar concrete epics en veranderinitiatieven die bestuurlijk en operationeel uitvoerbaar zijn

• opbouwen en uitwerken van Lean Business Cases, waarbij je actief input ophaalt bij inhoudelijke experts en verschillende disciplines samenbrengt

• structureren van complexe vraagstukken binnen bedrijfsvoering, kwaliteit, veiligheid en samenwerkende afdelingen

• schakelen met stakeholders op uiteenlopende niveaus en creëren van inhoudelijke verbinding tussen strategie, Product Owners en operationele teams

• begeleiden van afdelingsspecifieke verandertrajecten en bewaken van samenhang binnen het portfolio

De omgeving vraagt om zelfstandigheid, organisatiesensitiviteit en een scherp analytisch vermogen. Van jou wordt verwacht dat je de context snel doorgrondt, met specifieke aandacht voor System Operations, en vanuit inhoud en overzicht richting geeft aan gesprekken en besluitvorming.

Je toekomstige werkomgeving

Je komt terecht binnen een team van Business Consultants dat verantwoordelijk is voor de veranderagenda van bedrijfsvoering en kwaliteit- en veiligheidsdomeinen. De werkomgeving kenmerkt zich door technische complexiteit, ketensamenwerking en een stevige veranderopgave.

Er wordt gewerkt in een professionele omgeving waar autonomie vanzelfsprekend is en waar samenwerking, kennisdeling en inhoudelijke kwaliteit centraal staan. Tegelijk vraagt de context om iemand die zelfstandig opereert, eigenaarschap toont en stevig blijft staan in een speelveld met uiteenlopende belangen en perspectieven.

Wat breng je mee?

Deze rol past bij een senior professional die snel verbanden legt, scherp analyseert en complexe vraagstukken weet terug te brengen tot heldere keuzes en concrete stappen. Je communiceert overtuigend zonder dominant te zijn, begrijpt bestuurlijke en operationele belangen en weet stakeholders op inhoud mee te nemen.

Om deze rol goed te kunnen vervullen, neem je in ieder geval het volgende mee:

• wo werk- en denkniveau

• minimaal 10 jaar ervaring met inhoudelijke en conceptuele inrichtingsvraagstukken

• aantoonbare ervaring met het vertalen van strategie naar epics en veranderinitiatieven

• affiniteit met processen en systemen binnen een netbeheer- of infrastructurele omgeving

• kennis van en ervaring met System Operations is een pre

Praktische informatie

• Locatie: Den Bosch

• Hybride werken: 3 dagen kantoor, 2 dagen vanuit huis

• Contractvorm: detachering / geen zzp

• Contractomvang: 36-40

• Start: in overleg

Interesse in deze rol?

Ik vertel je graag meer over de inhoud van de functie, de organisatie en de context van deze positie.

Reageren kan tot 28 mei 16u.

Desireé Hoogendam
📞 06-53946205
📧 desiree@deesrecruitment.nl